분류 전체보기80 기초 연금과 노령 연금 차이 및 신청 자격 알아보기 일정 연령이상이 되면 연금은 노후 생활을 위한 중요한 수입원 중 하나입니다. 연금을 효율적으로 관리하는 것은 안정적인 노후 생활을 위해 매우 중요합니다. 대표적인 기초연금과 노령 연금의 차이를 알아보고 신청하는 방법에 대하여 알아보기로 하겠습니다. 기초연금과 노령연금은 각각 다른 법적 근거를 가지고 있으며, 시간이 경과함에 따라 정책이 변화하고 있습니다. 그렇다면 2024년의 기초연금과 노령연금에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 1. 기초연금과 노령연금기초연금은 노후 소득 보장을 목적으로 하며, 모든 국민이 최소한의 삶을 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다. 노후생활의 안정을 돕기 위하여 소득과 재산이 일정 수준 이하인 만 65세 이상의 국민에게 지급되는 연금입니다. 노령연금은 국민연금 가입자 중 최소 10.. 2024. 8. 12. 육아휴직급여 신청하세요.(기간/금액/신청방법) 육아휴직급여란?육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 근로자가 30일 이상의 육아휴직을 부여받고, 이 기간에 대하여 통상임금의 80%를 육아휴직 급여액으로 지급받는 것입니다.1. 육아휴직기간육아휴직의 기간은 1년 이내입니다. 자녀 1명당 1년 사용 가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년까지 사용 가능합니다. 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 각각 사용 가능하며, 부부가 동시에 같은 자녀에 대하여 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 2. 육아휴직 지급대상 육아휴직은 사업주로부터 30일 이상 부여받을 수 있습니다. 근로기간이 6개월 미만인 근로자는 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있습니다. 육아휴직을 육아기 근로시간 단축근무한 .. 2024. 8. 10. 장애인연금 신청자격 및 신청방법 알아보기 장애인연금은 신체의 불편으로 인하여 일생생활이 어려워질 때 매월 일정금액의 연금을 지급하여 생활안정될 수 있도록 복지증진 및 사회적 통합을 도모하기 위한 서비스입니다. 우리는 살아가면서 누구나 뜻하지 않은 사고나 상황으로 인하여 다치게 될 수 있습니다. 불의의 사고로 신체활동을 정상적으로 할 수 없게 될 때 우리는 당황하게 되는데요. 이럴 때 우리는 정부의 복지서비스로 일부의 지원을 받을 수 있게 됩니다. 장애인 연금도 이에 해당됩니다. 장애인 연금 신청자격18세 이상의 등록한 중증장애인 중에서 소득인정액이 보건복지부장관이 매년 결정 및 고시하는 금액 이하인 경우에 지원합니다. 신청하는 달을 기준으로 18세 이상을 대상으로 하는데 신청일이 속하는 달의 말일까지 18세가 되는 사람을 포함합니다. 현재 장.. 2024. 8. 9. 출생통보제 및 보호출산제 알아보기 지난 2024년 7월 19일부터 우리나라에서 출생통보제와 보호출산제가 본격적으로 시행되었습니다. 아동의 출생을 국가에 정확히 등록하고, 위기 상황에 있는 임산부와 신생아를 보호하기 위한 제도입니다. 이에 대해 무엇인지 궁금하실 분들이 많으실 텐데요. 오늘은 새롭게 시행되는 이 두 가지 제도에 대해 쉽고 자세하게 알려드리도록 하겠습니다. 출산통보제의 내용 및 혜택출산통보제는 의료기관에서 아동이 태어나면 아동의 출생 사실과 출생 정보를 바로 지방자치단체에 통보하는 제도입니다. 의료기관에서 태어난 모든 아동은 자동으로 시읍면에 출생이 통보되어 공적체계에서 보호할 수 있습니다. 국가에 의무적으로 통보하여 신생아의 출생 사실을 빠짐없이 등록하여 아동의 기본 권리를 보장하고, 미등록 아동의 발생을 방지하기 위하여.. 2024. 8. 9. 출산전후 휴가급여 신청하세요. (휴가기간/대상/신청방법) 출산전후 휴가는 임신 및 출산으로 인하여 소모된 체력을 회복시켜서 근로능력을 향상하기 위한 고용보험의 제도입니다. 고용보험에서 지원하는 출산전후휴가급여의 휴가기간 및 지급대상, 마지막으로는 신청자격에 대하여 알아보겠습니다.출산전후 휴가기간은? 임신 중의 여성은 근로기준법 제 74조에따라 출산 전과 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주어야하며, 이 경우에 휴가기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 되어야 합니다. 이때 다태아일 경우는 날짜가 120일로 늘어나고, 출산 후에는 60일 이상이 확보되도록 부여하여야 합니다. 근로기준법 제74조 1항의 내용은 '사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 한다.'입니다.. 2024. 8. 8. 한부모 가족 양육지원금 및 혜택 알아보기 갑작스러운 임신 또는 이혼, 사별로 심리적, 경제적 부담을 짊어진 한부모 가족을 위한 정부의 지원에 대하여 알아보겠습니다. 출산이나 양육지원 등 다양한 복지를 제공하고 있으므로 놓치지 마시고 해당되는 부분에 꼭 신청하셨으면 좋겠습니다. 한부모 출산지원시설지원 및 출산비용 지원금이혼이나 사별 또는 미혼의 임산부 및 그 출산 아동(3세 미만)의 양육과 숙식의 지원을 필요로 하는 엄마들을 대상으로 시설에 입소할 수 있도록 편의를 제공하고 있습니다. 24세 이하의 청소년 임산부는 소득기준 관계없이 입소를 할 수 있습니다. 지역별로 설치되어 있는 출산지원시설에는 숙식이 무료이고, 분만을 할 수 있으며 부모들이 자립할 수 있도록 지원하며 의료비도 포함됩니다. 서울에는 구세군두리홈, 애란원, 마음자, 도담하우스 등 .. 2024. 8. 7. 이전 1 ··· 8 9 10 11 12 13 14 다음
